時間：2015年8月9日（周三） 9:00-12:00
地點：湛江伯樂人才市場（湛江市人民大道北39號湛江圖書館一樓，體育中心斜對面）
招聘職位：
1、副總經理：
1、制定公司工程項目的生產計劃及各個階段的工作目標；
2、負責組織、指導、監督、推進工期、進度、質量、成本工作，保證工程項目的藝術效果；
3、負責跟進所轄項目的產值、回款、結算等工作；
4、全面負責區域工程項目部的員工管理工作；
5、負責及時與甲方的溝通與協調；
任職資格：
1、30-45歲，園林專業、裝飾裝修、建筑學、工民建等相關專業本科以上學歷；
2、5年以上園林綠化，環衛、工程項目管理經驗，精通現場施工管理和材料管理，熟悉工程概、預算，
以及招投標程序；
3、曾在園林公司、建筑公司做過副總，做過大型項目的管理者優先。
4、極強的事業心及執著精神，抗壓能力強；
5、具有出色的協調溝通能力，較強的團隊管理能力；
6、綜合素質高，親和力強，個人品位高，形象佳；
2、行政人事經理：
1、男女不限，28-40歲，大專以上學歷，有行政、人事相關工作經驗4年以上；
2、有良好的表達能力，服務意識和協調能力，有責任心；
3、有招聘、培訓及有企業文化建立相關經驗，有一定的文字功底；
4、具有工程、園林管理方面的行政人事管理經驗優先考慮。
3、項目經理：
1、負責環衛現場的全面管理和團隊建設；
2、負責轄區人力、物力的管控及成本的控制；
3、負責統籌組織稽查工作、以及違規事件調查處理工作；
4、負責后勤保障工作，確保各項工作順暢有序進行；
5、負責安全管理督導工作；
6、負責與業主、設計單位、施工單位、監理單位的協調溝通；
應聘要求：
1、具備本行業工作經驗；
2、具備較強的的責任心、領導能力、溝通能力與執行力；
3、通曉企業管理知識、具備成本控制意識、了解基礎法律法規、有較強的人際交往經驗；
4、做事雷厲風行，正直不阿；
4、財務主管：
1.制訂公司總體（各種）財務預算；
2.日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
3.實施成本分析、核算、計劃的監督與控制；
4.完善各種財務制度；
5. 審查、監管公司所有報帳憑證與單據，保存好各種會計資料；
6.負責稅務申報，按時納稅；
任職資格
1、財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先；
2、3年以上財務管理工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
5、車隊長：
1、持B2以上駕照，有5年以上駕齡；
2、了解環衛車輛管理的特殊性，對車隊安全及節能降耗有一定的認識；
3、對人員管理、團隊建設方面有一定的認識與見解；
4、能吃苦耐勞、服從領導工作安排。
工作職責：
1、負責車隊人員的管理，也包括員工的離職與新員工的招聘；
2、負責管理車隊的保養與維修，根據環衛車輛管理的特殊性，負責達到公司對車隊安全與節能降耗的
指標；
3、負責車隊日常的工作安排、調配；
4、完成項目經理安排的其他相關工作。
6、行政文員：
1.中專及以上學歷；中英文秘、人力資源、行政管理等相關專業；
2.工作經驗：1年以上行政管理、人力資源或文秘工作經驗；了解人力資源管理各項實務的操作流程； 有一定的文字功底，熟練使用相關辦公軟件及辦公設備，具備基本的網絡營銷知識，了解公司管理制度的制定及運作。
3.個人素質：具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 性格開朗，形象氣質佳。良好的服務意識，有良好的情緒管理能力及有一定的商務禮儀常識。
7、人事文員：
1、23-35歲，高中以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、熟悉招聘渠道及招聘流程；
3、熟悉國家相關勞動法律法規；
4、人力資源或其它相關管理專業畢業優先考慮。
5、良好的溝通協調能力，工作積極主動及有團隊意識。
8、倉管員：
1、兩年以上相關工作經驗，高中以上學歷；
2、吃苦耐勞，有責任心，身體健康；
工作職責：
1、出入庫與賬目管理；
2、物料報檢，保管與防損；
3、異常物料跟蹤及處理等。
9、現場主管：
1、負責管控區域內的各項工作成本；
2、負責監督環衛工人的日常出勤并做好記錄；
3、負責監督環衛工人作業區域內的工作質量；
4、負責積極主動的響應政府部門/居民/工廠關于工作質量的投訴，并及時處理，反饋；
5、負責處理現場工作中的突發事件；
6、負責招聘補充缺編工人崗位，以及培訓新入職工人基礎工作技能和安全作業要求；
7、負責公平公正的安排工人崗位，并疏導工人情緒，建立和諧團隊關系；
8、負責根據工人的工作表現做出獎懲決定；
9、定期或不定期拜訪業主方（監管部門或村委會等），聽取意見和溝通改進工作質量。
任職要求：
1、年齡不限，男性，大專以上學歷，個人綜合能力較強者可放寬學歷要求；
2、勤勞，能接受日常戶外巡查工作條件；
3、良好的表達，溝通能力，工作耐心，執行力強；
4、性格開朗，公正客觀，品格良好；
5、有2年以上基層管理經驗者優先考慮
公司簡介：
2004年，在“一網兩區三張牌”、“一年一大步，五年見新城”的東莞城建工作思路的指引下，家寶在東莞市厚街鎮成立。多年來，家寶以“團結奮進 開拓進取 精益求精 鑄造品牌”的理念，以“專業 高效 優質 真誠”的精神，專門為客戶提供“道路清掃保潔、垃圾收集、壓縮運輸、江河保潔服務、渠道疏通、市政下水道清淤、市政設施維護、園林綠化養護”等全方位服務。
一.以人為本 堅守核心價值
家寶視員工為公司最寶貴的財富，以“事業留人、環境留人、待遇留人、情感留人”的獨特用人方針，為員工提供合理發展規劃，并積極搭建崗位培訓、技能學習、輪崗鍛煉等形式多樣的平臺，提升員工的職業素養，發掘員工潛力，與企業共同成長。公司定期舉辦體育比賽、戶外拓展、團體旅游、優秀合作伙伴企業參觀、優秀員工評選、部門工作經驗交流會等活動，營造出良好的企業文化氛圍，增強員工凝聚力。
二.實力雄厚 領跑行業標準
今天，開疆辟土的家寶，在廣東、廣西、湖南、四川、河南、安徽等省區成立了多家分公司及項目部，領跑行業標準！今天,雄心勃勃的家寶，與中國工程機械裝備制造的龍頭——中聯重科建立戰略合作伙伴關系。目前，家寶擁有鉤臂車、后置式垃圾壓縮車、吊斗車、大型灑掃一體車、多功能綜合養護車等各類特種環衛車輛，以及具有國內頂尖技術水平的垃圾壓縮轉站。
今天，目光敏銳的家寶，每年投入3000萬元用于技術改造和設備更新，并建成一個面積達2600多平方米的機械設備維修廠。該廠可直接與廠家聯系，快速修復機械設備，不僅保障家寶項目運作，還可為社會同行提供維修服務，被稱為環衛行業的4S店！
三.服務精細 牢記責任至上
一直以來，家寶堅持“客戶至上 信譽第一”的宗旨，憑借精細化的理念和豐富的行業經驗，服務項目覆蓋省內外，范圍廣泛，標桿不斷……家寶擁有成熟的BOT垃圾轉運項目運營經驗，每年壓縮處理各類垃圾達300萬噸！目前，家寶在全國的清掃保潔面積已經超過一億平方米，范圍覆蓋河道、湖泊、水渠、市政道路、城市廣場、車站、公園、社區、超市、醫院、學校、機關單位、寫字樓、工廠等。其中，公司承接的地方公路清掃保潔業務，屬于交通局所轄的首個在全國試點市場化清掃保潔的項目；東莞大道、中心廣場等成為標桿項目。
四.從零開始 創新永無止境
以人為本，溫暖人心，使家寶涌現出“全國五一勞動獎章”獲得者韋金香，全國“最美清潔工”何麗容，以及一批省、市、鎮環衛先進工作者。
實力雄厚，服務精細，為家寶贏得第六屆中國清潔行業年度評選十大著名品牌、 第七屆中國清潔行業年度十佳服務企業獎、國家5A級企業信用等級證書、中國環衛行業AAAA級誠信單位、連續八年廣東省守合同重信用企業、廣東省現代服務業聯合會“優秀會員企業”、連續多年厚街鎮納稅前十名民營企業、厚街鎮2005-2013年度環衛（綠化）工作先進承包單位等榮譽稱號……
贈人玫瑰，手有余香。多年來，家寶累計捐贈款項200多萬元，并圓滿完成2014年東莞塘廈5.11特大水災清理工作。同時，為東莞成功創建2006年國際花園城市、2008年國家園林城市、2011年國家環境保護模范城市貢獻出自己的一份力量
