福利保障
公積金
社保
工作餐
帶薪年假
節日福利
免費住宿
職位描述
崗位職責：
- 生產管理：根據車間生產計劃，合理安排工段內人員、設備、物料，明確生產任務與進度；監控生產過程，及時協調解決物料短缺、設備小故障等問題，確保按時完成產量目標。
- 質量管控：嚴格執行產品質量標準與工藝要求，監督員工規范操作；組織開展工段內質量巡檢，及時發現并處理不合格品，協助分析質量問題原因并落實改進措施。
- 人員管理：負責工段員工的日常考勤、紀律管理與績效評估；組織新員工崗位技能培訓與老員工技能提升，協調解決員工工作中的矛盾，提升團隊凝聚力。
- 安全與現場：落實安全生產規章制度，定期開展工段安全檢查與安全教育，排查設備、操作中的安全隱患，確保無安全事故；推進車間現場“6S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）管理，保持生產環境整潔有序。
- 數據與溝通：記錄工段生產、質量、設備運行等數據，按時提交生產報表；向上級匯報工段工作進展與問題，向下傳達車間管理要求，協調與其他工段、部門的工作銜接。
任職要求：
學歷與經驗：大專及以上學歷，機械制造、電氣工程、化工、生產管理等相關專業優先；具備1年相關行業車間生產經驗，其中1-2年以上工段或班組管理經驗者優先。
技能要求：
- 熟悉所在行業的生產工藝、設備操作流程及質量標準，能快速判斷并解決生產中的常見問題。
- 具備基礎的數據分析能力，能通過生產數據發現問題、優化生產安排；熟練使用基礎辦公軟件（Excel數據統計、Word文檔處理）。
- 了解安全生產法規與車間現場管理規范（如“6S”），具備處理小范圍設備故障或協調維修的能力。
3. ；素質要求：
- 具備較強的組織協調與執行力，能高效統籌多任務，確保生產節奏穩定。
- 溝通能力突出，既能清晰傳達管理要求，也能傾聽員工訴求，具備一定的團隊管理與激勵能力。
- 責任心強，抗壓能力突出，能適應車間倒班或加班安排，嚴守質量與安全底線。
福利待遇：繳納社保（6險）、四大節日福利、員工培訓、團隊活動、工作餐補貼、工齡獎、高溫津貼。
聯系電話：周生13702889616、吳姐13922067611
聯系方式
聯系人：吳經理 [聯系我時，請說是在湛江人才網上看到的]
聯系電話：13******11[查看]
聯系地址：廣東省湛江市奮勇高新區文萊路
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企業簡介
許可項目:勞務派遣服務（有效期至2025年09月01日）;建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業作業;職業中介活動;城市建筑垃圾處置（清運）;城市生活垃圾經營性服務;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:物業管理;城市綠化管理;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;專業保潔、清洗、消毒服務;建筑物清潔服務;住宅水電安裝維護服務;園林綠化工程施工;草種植;污水處理及其再生利用;單位后勤管理服務;建筑材料銷售;金屬材料銷售;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;勞動保護用品銷售;五金產品批發;辦公用品銷售;電子產品銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
